Salute, dentale & assicurazione di visione per i bambini

March 7

Salute, dentale & assicurazione di visione per i bambini

Sotto l'appena passato Affordable Care Act, US famiglie con bambini hanno poche altre opzioni quando si tratta di assicurazione sanitaria per i loro bambini. Diversi principali restrizioni e divieti che in precedenza ha reso difficile, se non impossibile, per assicurare che i bambini non esistono più. Assicurazione sanitaria per i bambini, tra cui sia bambini che adulti bambini, offre ai genitori la pace della mente.

Vantaggi

L'Affordable Care Act crea un po' più flessibilità per le famiglie con bambini in cerca di salute, visione e dentale copertura per i loro familiari a carico. La nuova legge si applica a ogni piano di assicurazione sanitaria creato dopo marzo 2010, secondo il Wall Street Journal. Di particolare interesse per i lavoratori licenziati è la nuova disposizione che permette loro di mettere i loro figli sul piano COBRA, che mette a disposizione piani di assicurazione sanitaria di gruppo dei datori di lavoro di ex dipendenti.

Condizioni pre-esistenti

In precedenza non assicurabili bambini con patologie preesistenti come l'asma, lupus o autismo ora qualificano per la salute, la visione e la polizza sotto l'Affordable Care Act. Secondo Healthcare.gov, la nuova legge vieta piani sanitari basati sul datore di lavoro e nuovi piani individuali di rifiutare automaticamente i bambini sotto i 19 per copertura basato su una condizione medica preesistente. Questo include anche la disabilità. Tali disposizioni entreranno in vigore nel 2010.

Copertura dipendente

Famiglie con figli adulti ora possono metterli sotto copertura dipendente, se la loro politica è tale disposizione, fino a 26 anni. Se figli adulti possono ottenere il proprio piano attraverso il lavoro, tuttavia, questa opzione diventa nulla. Questo cambiamento è conforto soprattutto a famiglie con bambini invecchiati college andare lontano da casa per la prima volta, o con figli maggiorenni che non hanno cavata bene nel mercato del lavoro. Non è necessario essere iscritti al college per qualificare un figlio adulto, e può essere sposata, anche se il suo sposo non può essere messo il piano di assicurazione del suo genitore, secondo il Wall Street Journal.

Piani di Exchange

Assicurazione sanitaria statale scambi sono piani di assicurazione sanitaria privata che abbasseranno il costo della salute, la visione e la polizza per le famiglie. Cambio piani di raggiungere questo obiettivo attraverso la creazione di una maggiore concorrenza tra i piani privati esistenti. Gravidanza, la visione e la copertura dentale per bambini e neonato cura saranno tutti coperti, dice Healthcare.gov.

Lasso di tempo

Sotto l'Affordable Care Act, il periodo di registrazione aperto per i lavoratori che vogliono mettere i loro figli adulti loro assicurazione sanitaria inizia nell'autunno 2010 per l'anno di piano che inizia nel gennaio 2011. Alcuni datori di lavoro possono consentire la registrazione precedente, secondo il Wall Street Journal. Piani di Exchange sono in programma per l'attuazione nel 2014.