Come tenere due lavori a tempo pieno allo stesso tempo

Tenendo premuto due lavori a tempo pieno allo stesso tempo può essere difficile e anche pericoloso. Quando non sei in grado di ottenere qualsiasi tempo personale o avere il giusto riposo che avete bisogno, si possono fare errori sul lavoro che si può mettere in una situazione precaria. Ma con un'attenta pianificazione, programmazione e flessibilità, è possibile mantenere due posti a tempo pieno al fine di far quadrare il bilancio. Non avrete molto tempo personale, ma potrebbe essere la soluzione a breve termine che aiuta voi e il vostro tempo famiglia tempesta finanziaria.

Passo 1

Creare una pianificazione solida e coerenza che è facile da seguire, suggerisce l'occupazione Spot. I turni diversi e responsabilità al lavoro probabilmente detterà le pianificazioni di lavoro, ma può risultare necessario sonno calendario, appuntamenti, tempo della famiglia e personale tempo pure. Solo avrete un paio d'ore per te stesso ogni giorno, quindi assicurarsi che non nel corso di pianificazione. Dire "no" quando non è possibile fare qualcosa e riprogrammare per un tempo quando non si è così occupato.

Passo 2

Separare i due processi in modo che mai si sovrappongano. Si potrebbe mettere a repentaglio posti di lavoro se si completa il lavoro da un lavoro sul posto di lavoro di un altro. Tenerli completamente contenuto e scegliere processi con poco in termini di lavoro di portare a casa. Quando si lascia, lasciate il vostro lavoro in ufficio, quindi non si è tentati di continuare a lavorare su progetti nel tuo altro lavoro a tempo pieno. Assicurarsi che due lavori a tempo pieno non influenzano le prestazioni sul lavoro, mette in guardia David Weliver, proprietario di soldi sotto 30.

Passo 3

Ciascuno dei suoi supervisori chiedere circa la possibilità di programmazione, lavorando a casa o lavorare durante il tuo orario di lavoro flessibile. Invece di prendere su due tradizionali turni di otto ore ogni giorno, Chiedi se puoi fare qualche lavoro a casa o lavorare più ore ma il meno giorni. Molti datori di lavoro sono aperti all'idea di programmazione flessibile, dato che in genere li fa risparmiare denaro sui costi energetici. Creare alcuni scenari diversi e presentarli al tuo supervisore come alcune possibilità che vuoi dare maggiore margine di manovra nel vostro programma.

Passo 4

Negoziare un pezzo-tasso basato su prestazioni, piuttosto che essere pagati all'ora. Essere pagato solo per il lavoro che fai parlare il tuo supervisore. Potreste trovarvi bloccato al lavoro con poco da fare, volendo che potrebbe lavorare su un progetto per il lavoro di altri. Collaboratore di CNN.com e proprietario di HR.com, Debbie McGrath raccomanda che tu chiedi al tuo capo circa la possibilità di fare il lavoro per altre società nel suo ufficio. Se la paga è basata su prestazioni e pezzo anziché una retribuzione oraria, si può essere in grado di lavorare su un'intesa che consente di lavorare contemporaneamente entrambi i processi.

Passo 5

Smettere di funzionare entrambi i processi, quando è possibile. Non avere una vita personale e sociale e vivere il lavoro e dormire da solo potrebbe causare a sentirsi insoddisfatto e depresso. Bilanciare le proprie finanze o cercare un lavoro che sarà netto che lo stesso salario di due posti a tempo pieno per alleviare la pressione sul vostro programma.