Come trovare la cura di bambini per gli orari di lavoro Non tradizionali

May 18

Come trovare la cura di bambini per gli orari di lavoro Non tradizionali

Quando si lavora un lavoro 9-a-5, si ha il lusso di poter scegliere tra una varietà di opzioni di cura di bambino, da cura di giorno a babysitter e tutto il resto. Quando si lavorano a turni non tradizionali - la swing shift-tempo o fino a tarda notte, per esempio - le opzioni di cura di bambino sono limitate. Dopo tutto, c'è non è esattamente una cura di giorno per il turno di mezzanotte. Se si dispone di un programma meno tradizionale, è necessario ottenere creativo con le opzioni di cura del bambino. Una combinazione di scelte potrebbe essere meglio per voi e la vostra famiglia.

Passo 1

Valutare il vostro programma e le vostre esigenze di cura di bambino, quindi sapete esattamente quale momento del giorno..--o della notte..--hai bisogno una mano con i vostri bambini. Se si lavora un programma irregolare, provare e anticipare le ore il meglio che possibile, poiché le ulteriori informazioni si possono dare potenziale bambino care assistenti, meglio sarete in grado di trovare aiuto e soluzioni.

Passo 2

Organizzare programmi opposti dal vostro coniuge del lavoro. Mentre può limitare il vostro tempo insieme, se il vostro coniuge lavora al turno di notte, allora si può prendere il turno di giorno e c'è sempre qualcuno a casa con il vostro bambino. Basta assicurarsi che è possibile lavorare fuori orari di sonno adeguati come parte della routine.

Passo 3

Chiedere la vostra famiglia, amici o vicini a passo in. In un rapporto di Illinois Action for Children, 58 per cento delle madri intervistate lavoro invocata un membro della famiglia, vicino di casa o un amico come una soluzione di cura del bambino quando si lavora in posti di lavoro e turni non tradizionali. È possibile offrire a pagare coloro che guardare il vostro bambino, ma assicurarsi che si sceglie qualcuno che ti fidi e approvare di dove il vostro bambino sarà guardato..--a tua casa o la casa di un membro della famiglia o un amico.

Passo 4

Considerare una soluzione Live-in. Se si dispone di fondi, una tata che vive nella vostra casa può prendere cura del vostro bambino quando te ne sei andato, anche se si sta lavorando il turno di notte o orari irregolari. Mentre è il più caro di tutte le opzioni, può essere anche uno dei più comodi e ideale quando non si dispone di una pianificazione prevedibile.

Passo 5

Combinare due o più opzioni per trovare una soluzione che funziona meglio per voi. La stessa azione di Illinois per report di bambini, 34 per cento delle madri intervistate utilizzato più di un tipo di cura di bambino, se fosse una combinazione di membri della famiglia e un membri centro, molti amici e familiari di cura di giorno o qualche altra combinazione. La situazione di lavoro è unico, quindi ha senso a venire con una soluzione specializzata per assicurarsi che il vostro bambino è curato quando sei al lavoro.