Come gestire i genitori scortesi alle funzioni della scuola

December 30

Avere attivi, coinvolti i genitori è una benedizione per ogni scuola. Se un genitore è scortese o antipatico, tuttavia, può rapidamente aspro l'atmosfera a scuola eventi, soprattutto se è forte o persistente. Ignorando i genitori scortesi occasionalmente è tutto che prenda per rinchiuderli. Tuttavia, quando il loro comportamento sta rovinando l'evento per quelli intorno a loro o è inaccettabile per una funzione di scuola, rispondere con calma, piacevolmente e senza piegarsi al loro livello, soprattutto quando i bambini sono intorno. Tenta di disinnescare il problema e coinvolgere le autorità scolastiche se necessario.

Passo 1

Sviluppare politiche chiare e semplici o le regole per i genitori di attenersi alle funzioni della scuola, quindi garantire tutti i genitori sono informate delle politiche. Un preside o un insegnante può presentare queste informazioni ai genitori in un orientamento scuola e includerlo nel manuale. Allenatori della scuola possono discutere la loro filosofia allenare e aspettative per il comportamento dei genitori ai giochi durante un incontro all'inizio della stagione sportiva di genitore. Come un leader di genitore o volontario, l'autorità è meno chiaramente definito, ma è ancora possibile fare riferimento alle linee guida della scuola per il coinvolgimento dei genitori nella scuola eventi.

Passo 2

Rimanere di sopra della mischia. Se è possibile ignorare un genitore scortese, farlo. Fai un respiro profondo, a piedi o cambiare argomento. Non impegnarsi con un genitore che cerca costantemente di One-up si quando si parla di bambini, ad esempio: mormorare un vago cordialit, per poi passare a parlare con qualcun altro. Cercare di non prendere personalmente commenti o il comportamento della persona e ricorda a te stesso che, non importa quello che dici, è improbabile che modificare il comportamento dell'individuo. Non entrare in uno scambio di tit-for-tat con tali genitori perché vi ritroverete alla ricerca come meschino o maleducato come sono.

Passo 3

Limiti fissati per proteggersi da impigliandosi con genitori scortesi. Un approccio efficace è quello di bastone ad argomenti obiezioni, non personali. Ad esempio, si tenta di mantenere la discussione focalizzata sull'evento si stai frequentando entrambi: "così contento che stiamo avendo con il bel tempo a field day" o "i bambini sembrano avere un sacco di divertimento" sono stato educato, senza impegno e non dare il genitore scortese qualsiasi munizione per lavorare con. Potrebbe anche essere in grado di prevenire un rant scortese con un educato "Sai, sto nemmeno pensando che in questo momento..--godiamoci il gioco."

Passo 4

Tenere la vostra terra quando maleducazione genitori fa male il vostro bambino o è chiaramente inadeguato per l'impostazione. Si potrebbe essere necessario contare fino a 10 più di una volta, ma rimangono civile e calmo quando ti avvicini a tali genitori. Attenersi alle istruzioni concise, dichiarative: "Sei il benvenuto a vostro parere, ma per favore non parlare di mio figlio come quello davanti a lei" o "lasciare l'allenatore a lavorare con i giocatori" potrebbe funzionare con i genitori forte-mouthed sport. Se ripetuti sforzi non funzionano, è possibile chiedere l'allenatore di principal o team di scuola a parlare con i genitori che causano problemi.

Passo 5

Affrontare il padre prepotente, saccente, educatamente, ma con fermezza. Se si sta eseguendo un incontro PTO, ad esempio, utilizzare l'approccio"sandwich" alla testa i dibattiti senza fine "il mio modo è meglio". Donna Jones, un autore che scrive sui figli, suggerisce un articolo al Parents.com che risponde con un commento positivo, seguita dalla tua affermazione negativa, terminando con un altro pensiero positivo, come segue: "è ovvio che hai dato a questo un sacco di pensiero. Non stiamo andando a passare ad una società di raccolta fondi diversi ora, tuttavia, perché abbiamo avuto buona fortuna con il nostro attuale fornitore. Apprezziamo il vostro contributo..--è sempre bene a prendere nuove idee."